Share

Tweet

Share

Share

Email

Comments

Angajaţii români vor putea avea un nou tip de pensie facultativă.

Se numeşte “pensie ocupaţională” şi se va acorda acolo unde angajatorii vor plăti la un fond privat contribuţii, suplimentar faţă de salariu.

Însă, ca să beneficieze de ei, angajaţii ar putea fi obligaţi să stea cel puţin trei ani în acea companie. Proiectul de lege cu privire la pensia ocupaţională se află momentan în dezbatere publică.

Pe lângă pensia de la stat şi cea privată obligatorie, existente deja, unii angajaţi ar putea să primească şi pensia ocupaţională.

Angajatorii vor putea crea fonduri de pensii, pentru a oferi, pe lângă salariu, un bonus, la fel cum sunt  telefonul sau maşina de serviciu. Contribuţia va fi stabilită tot de angajator, în funcţie de postul din companie, performanță sau vechime.

Specialiştii cred însă că e nevoie de mai multe avantaje pentru ca pensia ocupaţională să fie atractivă pentru angajatori.

Din punct de vedere fiscal nu există avantaje,momentan.

Proiectul de lege este în dezbatere publică până luna viitoare, când ar urma să fie aprobat de Guvern. Apoi, actul normativ va ajunge în Parlament.