ECONOMIC

Politici de HR care să prevină pierderea angajaţilor valoroşi

Angajatorii iau în calcul motivele pentru care le pleacă angajaţii valoroşi şi încep să dezvolte politici de HR care să prevină astfel de situaţii, scrie Mediafax.

Este şi cazul angajatorilor din sectorul bunurilor de larg consum – sector puternic afectat în anii de criză de scăderea încrederii consumatorilor şi de schimbarea comportamentului de consum – care au început să investească mai mult în talentele din companie.

„Aproape jumătate (45%) din companiile din sectorul FMCG spun că au planuri de a investi şi mai mult în talentele din companie, arată un studiu recent pe care l-am realizat în rândul clienţilor din acest sector. Firmele vor să investească cel mai mult în departamente precum cele de marketing digital sau comerţ electronic”, a spus Monika Todor, european consumer goods leader în cadrul companiei de resurse umane Mercer, parte a grupului Marsh & McLennan Companies.

Sursa: Mediafax

Targul National Imobiliar (TNI)
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Imobiliare Valea Prahovei
To Top

Powered by themekiller.com watchanimeonline.co