Strategie pentru acoperirea deficitului de personal la nivelul MAI
Ministerul Afacerilor Interne a elaborat o strategie menită să acopere deficitul de personal în structurile ministerului în aproximativ patru ani.
Anunțul a fost făcut chiar de ministrul Carmen Dan, care a acuzat faptul că politica de dezechilibru în sistem a început în 2015, prin modificarea Legii pensiilor militare. Potrivit acesteia, numai la nivelul Ministerului de Interne, în 2016 au ieşit din sistem 12.000 de persoane, iar în 2017 – 8.600.
„Am pus la punct o strategie având în vedere nu o perspectivă imediată, ci pe un termen mediu şi lung, în aşa fel încât să reuşim să acoperim în câţiva ani, eu zic că în aproximativ patru ani, deficitul de personal de aproximativ 26.000 de angajați pe care l-am avut la început”, a explicat Carmen Dan.
Ea a anunțat că în 2017 au intrat în sistem 6.000 de oameni, iar anul acesta vor mai intra încă 6.000, subliniind că acesta înseamnă că a fost extinsă cât a fost posibil infrastructura de şcolarizare.
Ministrul a adăugat că Guvernul a adoptat o ordonanţă de urgenţă care a abrogat textul de lege care oferea posibilitatea de ieşire la pensie la vârste mai mici.
Carmen Dan a mai menționat că Executivul a adoptat și un memorandum prin care se aprobă scoaterea la concurs a 2.015 de posturi de conducere.
You must be logged in to post a comment Login
Leave a Reply
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.



