Share

Tweet

Share

Share

Email

Comments

Avocatul Poporului delibereaza! Soluţiile legislative din proiectele discutate de Guvern care condiţionează exercitarea dreptului la muncă al personalului din unităţile sanitare şi din centrele rezidenţiale de obţinerea certificatului de vaccinare sau de testare, cu plata testelor de către angajat, reprezintă “măsuri restrictive”.

Potrivit ambelor proiecte de acte normative, costurile de testare împotriva virusului SARS-CoV-2 sunt suportate de către personalul din cadrul unităţilor vizate, cu excepţia angajaților care au indicaţie medicală pentru nevaccinare.

Comunicat Avocatul Poporului:

“Soluţiile legislative care condiţionează exercitarea dreptului la muncă al personalului din unităţile sanitare publice şi private, precum şi al personalului încadrat în centrele rezidenţiale publice şi private de obţinerea certificatului de vaccinare sau de certificatul de testare (cu plata testelor realizată de către angajat), sub sancţiunea suspendării contractului individual de muncă, respectiv a încetării de drept a acestuia, reprezintă măsuri restrictive privind exerciţiul dreptului la muncă, al egalităţii în drepturi şi al asigurării măsurilor de protecţie socială, măsuri lipsite de proporţionalitate şi inadecvate scopului urmărit”.

Totodată, Avocatul Poporului susţine că restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi poate fi făcută numai prin lege, ca act normativ aprobat de Parlament, nu prin ordonanţe de urgenţă sau acte administrative.

Analiza Avocatului Poporului ce vizează cele două proiecte de acte normative aflate în proces legislativ a fost transmisă prim-ministrului, ministrului interimar al Sănătăţii şi ministrului Muncii şi Protecţiei sociale.